Zararsız, Tüm Taşeronlara Kadro Verilmeli

Hizmet-İş Sendikası Yozgat Şube Başkanı Hak-İl Temsilcisi Ferman Zararsız, tüm geçici, mevsimlik ve taşeron olarak çalışan işçilere kadro verilmesini, toplu-iş sözleşme haklarının önündeki engellerin kaldırılmasını istediklerini söyledi.

Necdet Demirel
edit YAZAR Necdet Demirel arrow_forward
calendar_month 15 Ara 2025
schedule 3 dk
visibility 57
update 19:27
share
Bu haberi paylaş
Facebook X WhatsApp
Zararsız, Tüm Taşeronlara Kadro Verilmeli

Türkiye genelinde bir milyonunun yüz binin üzerinde taşeron olarak çalışan işçi bulunmasına rağmen bunun 250 binin taşeron işçi sendikalara üye olduğunu kaydeden Zararsız, “Yozgat genelinde üç binin üzerinde taşeron işçi çalışmaktadır. Bu taşeron işçilerin 2 bin 500'ü sendikamıza üyedir. Kalan 500-600 civarındaki taşeron işçilerimizin biran önce sendikamıza kayıt yaptırmalarını bekliyoruz. 21 Mart'ta taşeron işçilerin başta kadro, toplu-iş sözleşme haklarını gibi sorunları TBMM sunulacak, o zaman hepimize görev düşüyor” dedi.

 

Zararsız, Hak-İş Konfederasyonu ve Hizmet-İş Sendikası olarak, tüm geçici, mevsimlik ve taşeron olarak çalışan işçilere kadro verilmesini, toplu-iş sözleşme haklarının önündeki engellerin kaldırılmasını istediklerini söyledi. Zararsız, şunları kaydetti; “Şuan işçilerin kıdem tazminatlarını devlet ödüyor, kadro verildiği zaman devletin kişi başı 200 lira kârı olacak. Bir işçinin şirketlerde maliyeti 2 bin 100 veya 2 bin 200 lirasıdır. Kurumlar yüzde 18 KDV ödüyor. Bu işçiler bin 300- bin 600 lira maaş almaktalar. Bizim isteğimiz bu işçilere ortalama bin 600 lira maaş verilsin, 400 lira SGK primi olur, Devletin yine 200 lira kârı olur. Asgari ücretten vergi kesilmesin, bin 500 lira maaş alan işçimizin üç ay sora 100-150 lirası vergiye gidiyor. Taşeron maliyetinin düşürülmesi için kamu ihale kanunun değiştirilsin, belediyeler ve hastaneler kendi şirketlerini kursunlar. Her yıl ihale yapılmasın, kanun üç yıllık diyor ama belediyeler ve diğer kurumlar ihtiyaca göre bir yıllık veya daha az ihale yapabiliyorlar.”

 

TBMM görüşülecek yasanın tüm mevsimlik, geçici ve taşeron işçimizi kapsamasını istediklerine vurgu yapan Zararsız, “Asıl iş, yardımcı iş diye işçilerimizin sınıflandırılıp belli bir kesimine değil de tüm işçilerimize kadro verilmesini istiyoruz.

 

Yasa değişir, başta belediyeler olmak üzere her kurum kendi bünyesine işçi alırsa tüm sorunlar ortadan kalkar. Şuan Yozgat belediyesinde taşeron olarak çalışan işçi sayısı 500 işçidir. Bu işçileri çalıştırmak için taşeron şirketlere bir milyonun üzerinde bir para ödeniyor. Bunlar belediyenin kendi bünyesinde çalıştırılırsa bu maliyet düşecek, ayrıca bu paralar dışarı gitmeyecek, Yozgat'ta kalacak. Bu durum diğer belediyelerde de ve kurumlarda da aynı. Bunu değiştirmeye şuan mevcut hükümetin gücü vardır” diye konuştu.

 

Zararsız, şuan toplu-iş sözleşmesi devam eden şirketlerinin bulunduğunu ve 2014 yılında çıkarılan yasa ile taşeron şirketlerde toplu-iş sözleşmesi yapma aşamasına geldiklerini anımsattı. Sürecin çok yavaş işlediğine değinen Zararsız, “Çoğunluğu sağladığımız işyerlerinde önce yetki tespitine başvuruyoruz.

 

Önce tespit arkasından yetki çıkıyor. Sonra taşeron şirketler Kamu işveren sendikasını yetkilendiriyor. Kamu işveren sendikası ile birinci tutanak tutuluyor ve 60 günlük süre bekleniyor. İşkur kanalı ile arabulucu tayin ediliyor, 6 iş günü içerisinde rapor tutuluyor. Yüksek hakeme gönderiliyor. Yüksek hakemde yüzde 1, yüzde 2 gibi bir zam veriyor, bununda bir getirisi olmuyor. İkramiye yılda 20 yevmiye, bayram harçlığı, öğrenim yardımı gibi sosyal haklarla birlikte ortalama aylık 100-150 lira bir zam geliyor. Bu süreç altı ay uzuyor. Kamu işveren sendikası hiçbir toplu-iş sözleşmeyi sonuçlandırmıyor. Türkiye Cumhuriyeti Başbakanımız Sayın Ahmet Davutoğlu, Hak-İş Konfederasyonumuzun kongresinde acil talimat veriyorum, toplu-iş sözleşmelerin hepsinin acil sonuçlandırılacak demişti. Şuan binlerce sözleşme kamu işveren sendikası ve Yüksek hakemde beklemektir” ifadelerini kullandı.

Bu haberi nasıl buldunuz?

chat_bubble Yorumlar (0)

İpucu: Giriş yapın veya misafir olarak yorum yapabilirsiniz.

⚠️ Misafir yorumlar moderasyon onayından sonra yayınlanır.

chat_bubble

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!